Verwaltung von Mitarbeiter-Anforderungen
Unsere beruflichen Aufgaben werden immer komplexer. In vielen Branchen gilt es, eine Vielzahl von Anforderungen zu erfüllen, die aus betrieblichen Regeln, nationalen und internationalen Gesetzen, verbindlichen Regelwerken, Richtlinien und Vorschriften hervorgehen.

Regelmäßige Untersuchungen, vorgeschriebene Schulungen oder wiederkehrende Fortbildungen gehören dazu.
Mit SkillCon 2012 lässt sich sicherstellen, dass alle Anforderungen termingerecht an die davon betroffenen Mitarbeiter weitergegeben und nachweislich übermittelt werden.
SkillCon 2012 überwacht und überprüft somit fortlaufend, ob jeder einzelne Mitarbeiter auf seinem aktuellen Kenntnisstand ist.

SkillCon 2012 - Erstellen/Abbilden einer neuen Anforderung (SOP, Vorschrift, Arbeitsanweisung etc.)



SkillCon 2012 - Aktualisieren einer bestehenden Anforderung (SOP, Vorschrift, Arbeitsanweisung...)



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